Примеров успешного трудоустройства граждан предпенсионного возраста немало. Так, в ноябре прошлого года Михаил Ш. был уволен в связи с окончанием сезонных работ. У него большой трудовой стаж, работал контролером контрольно-пропускного пункта, охранником. Но имея возраст «50+», не был уверен, что сможет самостоятельно найти работу. Поэтому буквально на следующий день после увольнения он обратился в центр занятости населения г.Азнакаево.
Граждане предпенсионного возраста относятся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, поэтому им уделяется особое внимание при оказании государственных услуг в сфере занятости. Варианты трудоустройства подбираются с учетом особенностей здоровья, имеющегося профессионального опыта, компетенций и личных пожеланий.
Так и в случае с Михаилом. Спустя 2 месяца после обращения в службу занятости, он был трудоустроен подсобным рабочим в родном селе.
Пенсия алды яшендәге гражданнарны уңышлы эшкә урнаштыру мисаллары шактый. Мәсәлән, узган елның ноябрендә Михаил Ш.сезонлы эшләр тәмамлану сәбәпле эштән азат ителә. Аның зур хезмәт стажы бар, контроль-үтү пункты контролеры, сакчы булып эшли. Ләкин 50+ яше булганда, ул үзе эшне таба алачагына ышанмый. Шуңа күрә эштән азат ителгәннән соң икенче көнне үк ул Азнакай шәһәренең халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә мөрәҗәгать итә.
Пенсия алды яшендәге гражданнар эш эзләүдә кыенлыклар кичерүче гражданнар категориясенә керә, шуңа күрә аларга мәшгульлек өлкәсендә дәүләт хезмәтләре күрсәтүдә аерым игътибар бирелә. Эшкә урнашу вариантлары сәламәтлек үзенчәлекләрен, булган һөнәри тәҗрибәне, компетенцияләрне һәм шәхси теләкләрне исәпкә алып сайлана.
Михаил очрагында да шулай. Мәшгульлек хезмәтенә мөрәҗәгать иткәннән соң 2 ай үткәч, ул туган авылында ярдәмче эшче булып эшкә урнаша.