Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
19.06.2017 г.

Трудовое лето -2017

Трудовое лето -2017.

Занятость подростков в летний период и свободное от учебы время – одна из наиболее важных задач, стоящих перед службой занятости. В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.1991 года, несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет получили право на социальную защиту и участие в специальных мероприятиях активной политики содействия занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы .

Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет ГКУ «ЦЗН города Азнакаево" осуществляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Основной целью программы «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» является обеспечение временной занятости подростков, их адаптация к трудовой деятельности, знакомство с рабочими профессиями, приобщение к полезному труду, получение первых профессиональных навыков и адаптация к трудовой деятельности. Трудоустройство подростков позволяет прогнозировать получение ими первичных трудовых навыков, навыков взаимодействия в трудовых коллективах.

С каждым годом подростков, желающих трудоустроиться, становится всё больше. Молодежью руководит желание найти подработку, получить легальный способ приобретения карманных денег на свои нужды, пополнить общий бюджет семьи и найти себя в будущей профессии. Очень важно помочь молодым людям в реализации их желания начать свою трудовую деятельность ещё, будучи подростками.

Успешность работы по организации временной занятости подростков зависит от многих факторов. Но, прежде всего – от количества созданных рабочих мест для трудоустройства подростков на предприятиях и учреждениях города и района. Это возможно лишь при увеличении числа работодателей создающих рабочие места для подростков.

Приоритетное право при трудоустройстве предоставляется подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Это дети из многодетных, неполных и малообеспеченных семей; из семей безработных родителей и «группы риска»; подростки, состоящие на учете в органах и учреждениях системы профилактики; дети-сироты, и дети, оставшиеся без попечения родителей; подростки-инвалиды. Участие подростков данной категории в мероприятиях временной занятости способствует включению их в социум и служит средством профилактики безнадзорности, правонарушений и детской преступности. Подростки не только заняты большую часть дня, но и получают первые, заработанные своим трудом деньги, улучшая, таким образом, свое материальное состояние.

Для работодателя, чья деятельность связана с сезонными работами, использование труда несовершеннолетних является хорошим подспорьем при необходимости быстро выполнить какие-либо работы.
Кроме того, работодатель, наблюдая за занятыми несовершеннолетними работниками, может выбрать тех, кто станет потенциальными сотрудниками его организации. Другими словами, работодатель может подготовить себе достойные кадры и в будущем заключить с временными несовершеннолетними работниками долгосрочные трудовые договора по окончанию ими образовательных организаций.

Данная программа предусматривает совместное финансирование дохода подростка как со стороны работодателя, так и со стороны службы занятости. Таким образом, совокупный доход подростка, принимавшего участие во временных работах, складывается из 2-х частей: зарплаты, выплачиваемой за счет работодателя, и материальной поддержки, начисляемой службой занятости.

На период временного трудоустройства с подростком заключается срочный трудовой договор. Заработная плата несовершеннолетних граждан, при условии отработки месячной нормы рабочего времени, предусмотренной для каждой возрастной категории, и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации . Также несовершеннолетним гражданам на период их участия во временных работах центром занятости населения оказывается материальная поддержка в сумме 1275 руб . Выплата материальной поддержки производится за фактическое количество дней участия несовершеннолетнего гражданина в указанных работах в календарном исчислении.

Сфера применения труда подростков разнообразна:

подсобные работы на предприятиях и в организациях;
благоустройство и озеленение парков, территорий, улиц.
организация досуга детей в пришкольных лагерях;
сельскохозяйственные работы и другие виды работ

Минимальный возраст, с которого допускается прием на работу


Трудовой Кодекс РФ в ст. 63 устанавливает минимальный возраст, с которого допускается прием на работу - 16 лет. При этом предусматриваются возрастные исключения из этого правила:

- Допускается прием на работу 14-летних подростков при наличии следующих условий:

· работа не должна быть противопоказана здоровью несовершеннолетнего;

· работа должна выполняться в свободное от учебы время и не должна нарушать процесс обучения;

· согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя) на труд ребенка если подростку еще нет 15 лет;

Продолжительность рабочего времени.

Для несовершеннолетних работников установлена сокращённая продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ).

Продолжительность рабочей недели:

для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часа,
в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

для работников в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов,
в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов.

Для трудоустройства подросткам необходимо иметь следующие документы:

- письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя), если подростку еще нет 15 лет;

- сберегательная книжка (карта)
- паспорт или документ его заменяющий.
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН).

Трудовое лето -2017

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa